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Stellenangebote für Consulting / Beratung

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18.01.2018 / Trovarit AG / Aachen
Unterstützung von Kunden bei der Reorganisation sowie bei der Software Auswahl und deren Einführung; Definition von Projektinhalten sowie Planung, Begleitung und Dokumentation; Vorbereitung und fachliche Moderation von Workshops;...

18.01.2018 / Trovarit AG / Aachen
Unterstützung unserer Kunden bei Data Management-Projekten; Analyse und Optimierung der Stammdaten (Harmonisierung, Migration bzw. Migrationsvorbereitung); Beratung zu Prozess- und Governancemanagement Themen;...

18.01.2018 / Trovarit AG / München
Vorbereitung und begleitende Durchführung von Workshops; Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Controlling von Projekten; Ermittlung und Umsetzung von Potenzialen und Ideen mit den Kunden; Unterstützung beim Projektmanagement;...

18.01.2018 / Trovarit AG / München
Zentrale Rolle beim Aufbau und Entwicklung des Teams; Leitung von Kundenprojekten, Übernahme von Beratungsmandaten und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden; Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Kunden exzellent aufstellen;...

18.01.2018 / SCHÜTZ GmbH & Co. KGaA / Selters (Westerwald)
First Level Support; Prüfung der Prozessqualität und Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse; systemgestützte Dokumentation der Geschäftsprozesse für das Business und die interne IT; Erstellung von Schulungsunterlagen;...

18.01.2018 / Treuhand Hannover GmbH / Bernau bei Berlin
Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises Apotheker und Ärzte; Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung; Vorbereitung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen;...

18.01.2018 / Deutsche Rentenversicherung Bund / Berlin
Sie koordinieren und entwickeln Instrumente zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit der rentenversicherungseigenen Reha-Kliniken weiter einschließlich der Entwicklung, Umsetzung und Pflege ergänzender Instrumente;...

17.01.2018 / cetacea GmbH / München
Bei cetacea unterstützen Sie unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Umsetzung von Veränderungsbedarfen. Dabei übernehmen Sie auch Kunden- und Budgetverantwortung;...

17.01.2018 / Handwerkskammer Konstanz / Konstanz
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind die Beratung und Begleitung von Handwerksbetrieben im Bereich der Personalführung, Personalentwicklung und Nachfolge mit dem Ziel der Sicherung des Fachkräftebedarfs;...

17.01.2018 / cetacea GmbH / München
Bei cetacea unterstützen Sie unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Umsetzung unternehmenskritischer Veränderungsbedarfe, indem Sie zunächst in unterschiedlichen Projektteams mitarbeiten;...

17.01.2018 / Industrial Application Software GmbH / Karlsruhe, Düsseldorf, Hamburg
Mitarbeit im Rahmen der Einführung und Konzeption von caniasERP bei unseren Kunden, hauptsächlich in Deutschland; Anpassung der caniasERP-Software an die jeweiligen kundenspezifischen Anforderungen durch Customizing und Programmierung;...

17.01.2018 / GULP Solution Services GmbH & Co. KG / Karlsruhe
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Publishing- und Collaboration-Plattform; Anforderungsanalyse und Prozessgestaltung mit dem Fachbereich sowie Konzeption und agile Umsetzung;...

17.01.2018 / sat. Services GmbH / Frankfurt am Main
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in definierten Fachbereichen in allen personalwirtschaftlichen Themen; Übernahme der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen;...

17.01.2018 / LIDL Stiftung & Co. KG / Neckarsulm
Als (Junior-) Inhouse-Consultant übernehmen Sie die internationale (Teil-)Projektleitung und planen, spezifizieren und optimieren komplexe SAP-Systeme im Transport Umfeld;...

17.01.2018 / Pioniergeist GmbH / Stuttgart
Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von innovativen Workshops unter Einsatz von Design Thinking, Value Proposition Design und Lean Startup;...

17.01.2018 / persona service AG & Co. KG / Schweinfurt, Amberg
Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition; Betreuen und Führen der Mitarbeiter;...

17.01.2018 / ElringKlinger AG / Reutlingen
Fachliche und disziplinarische Führung des SD-Teams; Verantwortung und Koordination der Aufgaben die im Bereich SD anfallen. Dazu gehören u.a. Support für die Nutzer und die Durchführung/Leitung von Einführungsprojekten;...

17.01.2018 / Process Management Consulting GmbH / Köln, München
Sie begleiten neben Strategieprojekten organisatorische oder prozessuale Veränderungen großer und mittelständischer Unternehmen von der Konzeption bis zur Umsetzung - agil und klassisch;...

17.01.2018 / migosens GmbH / Mülheim an der Ruhr
Datenschutz für unsere Kunden umsetzbar gestalten; gründlich analysieren, fachkompetent bewerten, fundiert beraten; migosens und damit Sie selbst noch erfolgreicher machen;...

17.01.2018 / MD ELEKTRONIK GmbH / Waldkraiburg
Ganzheitliche Verantwortung für das SAP Modul PP; eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler Projekte, wie z.B. Rollouts im SAP PP Umfeld; Erarbeitung neuer Konzepte zur Verbesserung und Konsolidierung der Prozesse;...

17.01.2018 / DIGITALE DENKART Managed Services GmbH / Bad Homburg, Berlin, Hamburg, Kassel
Engagierte Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden; Planung, Konfiguration & Regelbetrieb; Administration & Support von Servern und Clients; Design und Konzeption für LAN, WLAN und Datacenter Network Lösungen;...

16.01.2018 / DPD Deutschland GmbH / Berlin, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein
In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie einen definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen;...

16.01.2018 / Randstad Deutschland / Wolfen
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen im Vertriebsgebiet durch Telefonakquise und Kundenbesuche ; kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts mittels Cross Selling; Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...

16.01.2018 / Randstad Deutschland / Dessau-Roßlau
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen im Vertriebsgebiet durch Telefonakquise und Kundenbesuche ; kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts mittels Cross Selling ; Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...

16.01.2018 / Deutsche Rentenversicherung Bund / München, Rosenheim
Sie führen Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern einschließlich der Schlussbesprechung durch; führen Schlussprüfungen anlässlich Insolvenzen beziehungsweise Betriebsstilllegungen durch;...

Das Berufsfeld „Consulting / Beratung“ findest Du interessant?

Dann informiere Dich hier über die „Consulting / Beratung“-Branche und bekomme einen ersten Eindruck davon. Im Folgenden erfährst Du was das Wort „Consulting“ überhaupt bedeutet, in welchen Tätigkeitsbereichen Du arbeiten kannst und welche Aufgaben zu Deinem Arbeitsalltag gehören. Wir sagen Dir auch, welche Qualifikationen und Soft Skills Du mitbringen solltest, um in Deinem Job erfolgreich zu sein und wie viel Du in dieser Branche verdienen kannst.

Was kannst Du Dir unter dem Berufsfeld „Consulting / Beratung“ vorstellen?

„Consulting“ ist ein englischer Begriff, mit dem manche Menschen nichts anfangen können. Vielleicht geht es Dir genauso. Hinter diesem Begriff steckt aber nicht mehr als das deutsche Wort „Beratung“. Du bist also als Berater tätig und unterstützt ein Unternehmen mit Deinem enormen Knowhow in seinen Entscheidungen. Für Dich sind Hindernisse nichts Negatives, sondern Dein alltäglicher Begleiter im Berufsleben und es macht Dir Spaß diese zu lösen.

Was erwartet Dich im Berufsalltag eines Beraters?

Als Berater kannst Du intern im Unternehmen angestellt sein oder über eine externe Unternehmensberatung von anderen Unternehmen beauftragt werden. Das Aufgabengebiet eines Beraters ist sehr umfangreich und hängt von dem Einsatzbereich ab. Häufig sind Berater in den Bereichen des Managements, in der Finanzberatung, in der IT oder im Personalwesen vorzufinden. Es gibt also nicht nur den einen Berater-Job und auch nicht den einen Ausbildungsweg zum Berater. Eins haben aber alle Berater gleich: sie sind die unterstützende und helfende Hand des Unternehmens, die Hindernisse oder Schwierigkeiten in Unternehmensprojekten realistisch darstellen und gemeinsam mit der Team- oder Geschäftsführung Strategien zur Problemlösung entwickeln und dabei das Unternehmensziel nicht aus den Augen lassen. Häufig kommt es hier auch im Unternehmen zu einer strategischen Neuausrichtung bzw. Neuorientierung, indem der Berater neue Wege aufzeigt, um das Problem zu lösen. Zuerst wird eine Art Ist-Analyse durchgeführt, bei der geprüft wird, warum gewissen Probleme bestehen. Anschließend sammelst Du vor Ort Informationen über das Unternehmen, dessen Prozesse und Vorgehensweisen, damit Du einen realen Eindruck von der Gesamtlage bekommst. Erst wenn Dir alle notwendigen Informationen vorliegen, kannst Du Maßnahmen und Strategien gegen die existierenden Probleme entwickeln und umsetzen.

Welche Voraussetzungen solltest Du für das Berufsfeld „Consulting / Beratung“ mitbringen?

Wie Du bereits erfahren hast, gibt es nicht nur einen einzigen Weg, um Berater zu werden. Allerdings gibt es einen Trend des beruflichen Werdegangs, um später einmal als Berater tätig sein zu können. Empfehlenswerte Studiengänge für eine Berater-Tätigkeit sind die Wirtschaftswissenschaften, die Verfahrenstechnik sowie das Wirtschaftsrechts bzw. Jura. Voraussetzungen zum Studieren sind eine Hochschulzulassung und Bestnoten während des Studiums. Um Dir den Berufseinstieg zu erleichtern, ist es vorteilhaft, wenn Du bereits während des Studiums Berufserfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Beraters sammeln kannst. Wichtige persönliche Voraussetzungen für die Tätigkeit als Berater sind ein hohes Kommunikationspotenzial und ein enormes Verständnis für Teamarbeit, denn als Berater arbeitest Du nicht alleine, sondern in einem gesamten Projektteam. Du bist also immer von Menschen umgeben, die Du entweder motivieren, führen oder beraten musst. Des Weiteren solltest Du keine Probleme mit analytischen, abstrakten und wirtschaftlichen Denken haben, da dieses die Grundlage Deiner Arbeit sei wird.

Wie sind die Karrieremöglichkeiten und mit welchem Gehalt kannst Du im Berufsfeld „Consulting / Beratung“ in Hamburg rechnen?

Die Karrieremöglichkeiten als Berater sind ausgezeichnet. Nach dem Hochschulabschluss steigst Du im Unternehmen als (Junior-) Consultant ein, wo Du häufig durch einen Mentoren begleitet wirst. Während Deiner Berufslaufbahn bekommst Du zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung, die Du unbedingt nutzen solltest. Nur so qualifizierst Du Dich zum Senior Consultant und betreust Projekte vollständig von der Planung bis zur Umsetzung und manchmal auch international. Über dem Senior Consultant steht der Projektleiter bzw. Manager. Er trägt die volle Verantwortung für das Projekt und ist für die Projektstrukturierung und Zielerreichung zuständig. I.d.R. muss man mind. fünf Jahre als Senior Consultant gearbeitet haben, um Projektleiter bzw. Manager zu werden. Nach dem Projektleiter bzw. Manager folgen noch der Direktor und anschließend der Partner, die durch jahrelange Erfahrung, noch mehr Knowhow und ganz viel Verantwortung ausgezeichnet sind. Eine andere Karrieremöglichkeit für den Berater ist die der Selbstständigkeit. Hilfreich hierbei ist es, wenn Du bereits über langjährige Berufserfahrung verfügst, in der Du Dich auf ein Themengebiet spezialisiert hast und in der Du Dir ein Netzwerk an Kontakten aufbauen konntest. Das durchschnittliche Brutto-Gehalt für einen Junior bzw. Senior Consultant in Hamburg liegt monatlich bei 2.600 Euro bis 4.700 Euro bzw. 3.300 Euro bis 8-800 Euro. Die Gehaltsspanne lässt sich u.a. durch Dein Alter, Deine Berufserfahrung, die Unternehmensgröße und den Tätigkeitsbereich erklären. Durch Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeit kann dieses Gehalt sichtlich erhöht werden.

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