Stellenangebote für Personalwesen in Hamburg

Ganzheitliche und die Geschäftsstrategie unterstützende Personalbetreuung am Standort Göttingen; Beratung der Führungskräfte in allen HR relevanten Fragestellungen; Begleitung des Performance- und des Vergütungsmanagements;...

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Sie verantworten die Kommunikation zu den zentralen HR-Schnittstellen sowie die Zeitwirtschaft am Standort;...

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams; enge Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften innerhalb des Personalmanagements; Verantwortung für die Konzeption, Organisation, Durchführung;...

Auswahl und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Disposition, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz; Ausbau des Bestandskundengeschäfts;...

Personalführung und -disposition; Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden; Erstellung von Angeboten und Abrechnungen; technische und kaufmännische Abwicklung von Bauvorhaben;...

Als Teil unseres Recruiting-Teams sind Sie für die Besetzung offener Positionen in unserem Unternehmen zuständig; der Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fachkräften, die als Dozent*innen in verschiedensten Schulungsbereichen unterrichten;...

Als Senior IT Personalberater werden Sie in Technology Recruiting, Executive Search, Karriereberatung und Outplacement für Berufe der Informationstechnologie tätig; Sie gewinnen neue Kunden (beauftragende Firmen);...

Lohn- und Gehaltsabrechnung von ausgewählten Abrechnungskreisen; Abwicklung der Gehalts- und Pensionszahlungen; Personalaktenführung; Erstellung von Statistiken; Betreuung des Zeiterfassungssystems;...

Auswahl und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Disposition, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz; Gewinnung neuer Kunden mittels Telefonakquise und persönlicher Besuche vor Ort;...

Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen; abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden zu Rekrutierungsstrategien sowie Ihres Dienstleistungsportfolios; Angebotspräsentationen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen;...

Betreuung aller Mitarbeiter am Standort zu allen relevanten HR-Themen; Durchführung von On- und Offboardings, Unterstützung bei Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten und Ausstellung von Bescheinigungen, etc;...

Du führst Mitarbeitergespräche, bist erster Ansprechpartner (w/m/x) in Sachen Retention und Development und berätst Kolleginnen und Kollegen dahingehend; unsere Mitarbeiter und Führungskräfte finden in Dir einen Sparringspartner (w/m/x);...

Erstellung von Ressourcen Pools, Mitwirken bei der Definition und Sourcing Strategie; Überprüfung der Evaluation der Probe- und Einarbeitungszeiten; ACI follow up, Interview follow up; Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;...

Du bist als rechte Hand unserer Head of HR in alle HR-Themen und den Aufbau unserer Abteilung involviert; findest für uns die besten Talente: Zusammen mit dem jeweiligen Team übernimmst Du das Stellenanzeigen- und Bewerbermanagement;...

Verantwortung für den weiteren Ausbau und die Gestaltung des konzernweiten Talent Managements sowie Steuerung und Monitoring der damit verbundenen Kernprozesse; Weiterentwicklung bzw. konzeptionelle Neugestaltung von Talent-Management-Instrumenten;...

Führung einer Audit-Gruppe im Bereich QM-System-Audit, Produktbewertung für Klasse I bis IIb und Zertifizierung sowie Weiterentwicklung der Abteilung; Organisation des operativen Geschäfts;...

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive aller anfallenden Arbeiten Ansprechpartner*in in allen Fragen der Entgeltabrechnung; Erstellung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Statistiken und Auswertungen;...

Personalbeschaffung und Bewerberauswahl; Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten;...

In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und verantworten das gesamte HR-Geschäft im Konzern. Sie sorgen für ein effizientes Personalmanagement und Personalcontrolling inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Leitung des Bereichs Personalentwicklung und Führung eines 8-köpfigen Teams; Verantwortung für alle personalentwicklungsrelevanten Themen sowohl bzgl. unseres Headquarters als auch unseres Stationsnetzwerks;...

Proactively searching for candidates using various methods (internal talent pool, LinkedIn and other professional networking sites, online job boards, search engines and other databases); effectively creating and maintaining a talent pool;...

Sie sind verantwortlich für die Organisation der Seminare und Workshops im Bereich der Personalentwicklung. Dabei übernehmen Sie die Terminkoordination mit externen Trainern und Tagungshäusern sowie das gesamte Teilnehmermanagement eigenständig;...

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Führungskräften der zu betreuenden Lager- und Filialstandorte auf Basis der strategischen Personalbedarfsplanung;...

Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Koordination aller stattfindenden Vergütungsprozesse; Durchführung und Auswertung von Gehaltsvergleichen; weitgehend selbstständige Betreuung eines oder mehrerer Teilgebiete;...

Aufbau und Zusammenstellen der Unternehmerboards; Leitung und Moderation der Boardmeetings; individuelle Coaching-Stunden mit den Boardmitgliedern; Unterstützung der Kunden bei der Realisierung unternehmerischer und persönlicher Ziele;...