Stellenangebote für Personalwesen in Hamburg

Dein Schwerpunkt liegt im kaufmännischen Bereich – Vertragserstellung, Kommunikation mit Mitarbeitern, Unterstützung bei Personalprojekten uvm; du arbeitest täglich mit Tools wie Teams, Sharepoint und Microsoft 365;...

Du bist Ansprechpartner*in für alle administrativen Themen des Personalmanagements; erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegst unsere Mitarbeiterdaten; Rund um das Thema BAV und Benefits betreust Du unsere Mitarbeiter;...

Leitung des Fachdienstes Personal mit 4 Mitarbeitenden; Übernahme der professionellen Personalarbeit für rund 220 Mitarbeitende; Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen inkl. Beteiligung der Mitbestimmungsgremien;...

Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...

Sie nehmen sich der kompletten Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes in allen HR-Belangen an, vom Eintritt bis hin zum Austritt; dazu gehört die vollumfängliche Abrechnung der Gehälter mit P&I LOGA;...

Personaladministration im Rahmen standardisierter Personalprozesse durchführen, insbesondere Stammdaten in SAP pflegen; First-Level-Support für die Anfragen der Mitarbeitenden zu Anträgen, Ansprüchen sowie den bearbeiteten Prozessen;...

Überzeugungstäter: Nach deinem Onboarding bei uns bist du Experte (m/w/d) im Umgang mit unserem eigens entwickelten Tool. Heißt, du zauberst ganz ohne HTML-Kenntnisse maschinenlesbaren, responsiven Recruiting Content für unsere Kunden;...

Als erster Ansprechpartner stehen Sie einem definierten Mitarbeiterkreis sowie den Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zur Verfügung; Ihre Aufgaben reichen in Bezug auf das Arbeitsverhältnis u.a. vom Eintritt;...

Verantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für die zu betreuenden Mitarbeiterbereiche; Bearbeiten des gesamten administrativen Prozesses von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse; Personalstammdatenpflege;...

Sie sind unser Experte für die Weiterentwicklung einer bestehenden systematischen Personalentwicklung und beraten Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung zu allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung;...

Anforderungen aus dem Prozessmanagement für die Wissensvermittlung eigenständig analysieren und koordinieren; Gesetzesvorhaben, Projektauswirkungen und Strategieansätze bewerten; Anpassungsbedarfe für Bildungsnotwendigkeiten der Mitarbeitenden;...

Entwicklung, Aufbau und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von internen Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der berufsgruppenspezifischen Bedarfe und Besonderheiten;...

Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Mitarbeitergesprächen; Pflege und Aufbereitung der Personaldatenbank (DATEV PMS) sowie Personalakten; Erstellung von Dokumentationen und Übersichten;...

Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche;...

Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen; Ansprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung;...

Du übernimmst die Anleitung, das Coaching und die Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) deiner Filiale im Tagesgeschäft; unterstützt und förderst aktiv die Team- und Mitarbeiterentwicklung; begleitest den Einstellungsprozess;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Analyse und Bedarfsbestimmung für neue Inhouse Kunden; Vorplanung, Koordination, Inbetriebnahme der Inhouse Niederlassung vor Ort; Durchführung projektbezogener Prozessanalysen sowie Analyse von Ergebniskennziffern und deren Optimierung;...