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Personalwesen

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10.04.2021 / PENSUM Bremen GmbH / Bremen
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bescheinigungswesen und An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern; Zeitwirtschaft; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Bearbeitung von Arbeitsverträgen; Erstellen von Statistiken;...

10.04.2021 / FingerHaus GmbH / Frankenberg (Eder)
Sie führen Ihre Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung fachlich und disziplinarisch und sind im engen Austausch mit Ihrem Team;...

10.04.2021 / Liftstar GmbH / Köln
Als Experte steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung deiner offenen Stellen bist du der wichtigste Sparringspartner für die jeweiligen Fachabteilungen;...

10.04.2021 / MARC CAIN GmbH / Bodelshausen
Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien und den Niederlanden; Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen;...

10.04.2021 / HERMES ARZNEIMITTEL GMBH / Pullach bei München
Sie unterstützen uns in der ganzen Fülle der operativen, administrativen und strategischen HR-Aufgaben – vom Recruiting, über die Personalbetreuung und Ausbildung bis zur Payroll; heißen unsere neuen Mitarbeiter/innen willkommen;...

10.04.2021 / Fleurop AG / Berlin
Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung, aktive und kompetente Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter;...

10.04.2021 / FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH / Buchloe
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen;...

10.04.2021 / t.serv AG / Plattling
Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten; selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. sämtlicher Folgeaktivitäten in SAP HCM; zentraler Ansprechpartner bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen; umfassendes Melde-;...

Gehalts- und Lohnabrechnung; Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Koordination Arbeitnehmerüberlassung; Reporting und Berichtsmanagement; Konzeption und Durchführung von Personalprojekten;...

10.04.2021 / Baldur Garten GmbH / Bensheim
Personaladministration saisonaler Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt; Ausstellung diverser Dokumente für saisonale Mitarbeiter (Verträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.); Organisation der Unterkünfte für saisonale Mitarbeiter;...

10.04.2021 / Klinik Wartenberg / Wartenberg
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Team;...

Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis: Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung; Unterstützung der Fachführungskräfte bei personalrelevanten Themen;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...

09.04.2021 / Bezirkskliniken Schwaben / Günzburg
Entsprechend dem jeweiligen Personalbedarf wählen Sie passende Recruitung-Kanäle wie Online, Print, Active Sourcing, Karrieremessen, Stellenbörsen, Social Media, Ausland-Recruiting etc. aus; im Bewerbermanagement bearbeiten und kategorisieren Sie;...

09.04.2021 / Bezirkskliniken Schwaben / Günzburg
Sie betreuen einen vordefinierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt; Arbeits- und Änderungsverträge werden von Ihnen zuverlässig abgewickelt und Sie übernehmen die Personaladministration für unterschiedliche Berufsgruppen;...

Eigenständige Betreuung von Versicherungsverträgen, u. a. Betriebs- und Verkehrshaftplicht; Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen; Administration der Betrieblichen Altersversorgung; Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung;...

09.04.2021 / CureVac AG / Tübingen bei Stuttgart
Gesamtheitliche Betreuung eines definierten Bereiches in allen Personalangelegenheiten des Employee Life Cycle; Mitverantwortung für die jährliche Personal- und Kostenplanung sowie deren Umsetzung; Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung;...

Sie übernehmen übergeordnete organisatorische, administrative und operative Aufgaben; Sie arbeiten in verschiedenen Teilprojekten im Projektmanagement und stellen eine reibungslose Projektabwicklung sicher;...

09.04.2021 / Enote GmbH / Berlin
Leading and managing the HR department (you start with two student assistants and will grow the team) in an agile way; work hands on in the main areas of HR: Recruiting, Talent Management, Feedback Conversations, Employee Happiness etc;...

09.04.2021 / Axxum GmbH / Wuppertal
Ansprechpartner der zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte; Mitarbeit in Projekten, Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Sachgebiet, Erstellung von Berichten und Auswertungen, Mitwirkung bei der Abschlusserstellung;...

09.04.2021 / Verband der chemischen Industrie e.V. (VCI) / Frankfurt am Main
Verwaltung der Zeiterfassung; Übernahme des Vertrags- und Dokumentenmanagements (Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Probezeitbeurteilungen, Arbeitszeugnissen, etc.); Organisation von internen Veranstaltungen im Rahmen;...

Sie leiten und strukturieren den gesamten Organisationsbereich Personal (Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalmarketing); sind Sparringpartner_in für alle Führungsebenen zu Rechtsfragen;...

09.04.2021 / Niersverband / Viersen
Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen lohnsteuer-, sozial-, renten- sowie tarifrechtlichen Anforderungen; Personalstammdatenpflege und Personalaktenführung;...

Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens;...

Sie sind administrativer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte; übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung;...

09.04.2021 / CALJAN GmbH / Steinhagen
Erstellen aller benötigten Stellenbeschreibungen und Bearbeitung der internen Genehmigungsprozesse, die sich aus der Matrix-Organisation zum HQ ergeben; Vorbereitung aller benötigten Stellenbeschreibungen und Personalanfragen;...

09.04.2021 / Diebel Speditions GmbH / Wustermark, Berlin
Du suchst und findest für uns zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen – europaweit; du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert; du unterstützt und organisierst die Integration;...

09.04.2021 / Erhardt+Leimer GmbH / Stadtbergen
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Betreuung der Personaldienstleister; administrative Unterstützung im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen; Durchführung des Travel Managements; Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen;...

09.04.2021 / Sanacorp Pharmahandel GmbH / Planegg bei München
Sie sind für die laufende Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie arbeitsvertraglichen Vereinbarungen verantwortlich;...

09.04.2021 / SOMI Solutions GmbH / Frankfurt am Main
Du erstellst individuelle Kandidatenprofile für Kundenunternehmen; entwirfst und gestaltest Stellenanzeigen; koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess; führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche;...

09.04.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Bad Saulgau
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

09.04.2021 / SBK Siemens-Betriebskrankenkasse / München
Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und entsprechender Qualitätsstandards im Bereich Ausbildung; strategische Konzeption der Ausbildungsmodule und Weiterentwicklung der Rolle der Azubipat*innen;...

08.04.2021 / BITZER Kühlmaschinenbau GmbH / Sindelfingen
Mitwirkung bei der Konzeption der Umsetzungsstrategie für die internationale SuccessFactors-Plattform; Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse im Modul Employee Central von SuccessFactors; enge Zusammenarbeit und Austausch;...

08.04.2021 / Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG / Oberstdorf
Rolle des Geschäftspartners (m/w/d) Personalwesen, d. h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt; eigenständige Personalbeschaffung sowie Führung;...

Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcenverteilung; Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation, der Organisationsmittel;...

08.04.2021 / Sankt Rochus Kliniken / Bad Schönborn
Mithilfe bei der monatlichen Entgeltabrechnung; Anwendung von steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifrechtlichen Regelungen; Anfertigung von Bescheinigungswesen; Bearbeitung der Fehlzeitenverwaltung;...

08.04.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Lingen (Ems)
Gewinnung, Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter;...

08.04.2021 / HYPE Softwaretechnik GmbH / Bonn
Vollumfängliche Betreuung einiger unserer Teams – auch im Ausland; Gestaltung und Steuerung des Recruitings in enger Abstimmung mit den Leads deiner Teams; Organisation aller operativen Personalprozesse – vorbereitende Lohnabrechnung, Zeugnisse, usw;...

08.04.2021 / Picard GmbH / Wuppertal
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB; Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung; Bearbeitung des Zahlungsverkehrs; aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft;...

08.04.2021 / Felsomat GmbH & Co. KG / Königsbach-Stein
Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...

08.04.2021 / Heimerle + Meule GmbH / Pforzheim
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten; Personalbeschaffungsaufgaben und Bewerbermanagement; Bearbeitung von administrativen, organisatorischen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter/;...

08.04.2021 / Taunus Sparkasse / Bad Homburg
Als Personalreferent (m/w/d) begleitest Du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit. Du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen und planst gemeinsam;...

08.04.2021 / Neenah Gessner GmbH / Bruckmühl
Sie verantworten die gesamte Personaladministration für Ihren Betreuungskreis. Dies reicht von der Zeitwirtschaft bis zur Entgeltabrechnung und sämtlichen damit verbundenen Aufgaben. Dazu stehen Ihnen SAP sowie MS Office zur Verfügung;...

08.04.2021 / Harry's Germany / Eisfeld
Entwickeln der zukünftigen HR-Strategie sowie organisatorische und personelle Entwicklung des HR Teams; zukunftsorientierte Gestaltung der Organisation im Hinblick auf Ihren Fachbereich HR; Coaching und Beratung im HR-Team;...

Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, inkl. Pflege des Personalmanagementsystems, und erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Auch die Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben stellt kein Problem für Sie dar;...

08.04.2021 / Phorms Education SE / Berlin
Sie haben die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der Personalmarketingstrategie und wirken dabei auch bei der Marketingstrategie von Phorms mit;...

08.04.2021 / HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH / Ginsheim-Gustavsburg
Operative Verantwortung für die fehlerfreie und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung; Prüfen der monatlichen Entgeltabrechnung; Pflege der SAP-Systeme; Bearbeiten von Fehlerprotokollen und Checklisten; eigenständiges Bearbeiten;...

08.04.2021 / Wüstenrot & Württembergische AG / Ludwigsburg
Verantwortung für die Lieferung der Daten aus dem Personalbereich für die Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie für die Wirtschaftsplanung und Prognoserechnungen aller W&W-Unternehmen;...

08.04.2021 / HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH / Ginsheim-Gustavsburg
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken;...

08.04.2021 / BEKO TECHNOLOGIES GMBH / Neuss
Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis mit Schwerpunkt Technik und Entwicklung; Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitings von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung; Betreuung und Beratung;...

08.04.2021 / Ruhrbahn GmbH / Essen
Mitarbeit an der Entwicklung und dem Aufbau von Talent-Management-Prozessen (u.a. Talent-Identifikation, Entwicklungsprogramme für High Potentials etc.); Aufbau eines strukturierten Onboarding-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte;...

08.04.2021 / Ruhrbahn GmbH / Essen
Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess, von der Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Einstellungsmaßnahme; Abstimmung hinsichtlich der Ausschreibung, des Auswahlverfahrens, des Ausschreibungsmediums etc. und Monitoring;...

08.04.2021 / itdesign GmbH / Raum Tübingen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen; Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von On- und Offboarding-Prozessen; Verantwortung für die Gestaltung unseres Schulungs-;...

08.04.2021 / Verbatim GmbH / Eschborn
Sie unterstützen das Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich; eigenverantwortliche Bearbeitung von Recruiting-Projekten; Personalplanung mit dem Management; Benchmark Analysen zur Gehaltsentwicklung;...

08.04.2021 / FREIBERGER Lebensmittel GmbH & Co. KG / Berlin-Reinickendorf
Du verantwortest den ganzheitlichen Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und findest zu unseren Werten passende Talente, dabei sorgst du für ein professionelles und wertschätzendes Bewerbererlebnis;...

08.04.2021 / Landguth Heimtiernahrung GmbH / Ihlow
Erstellung von Personaleinsatz- und Urlaubsplänen; Bereitstellung von Daten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung; Bewerbungsmanagement; Kommunikation und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern;...

08.04.2021 / Kaufland / Meineweh, Osterfeld
Berate und unterstütze die verantwortlichen Führungskräfte bei allen anfallenden Themen zur Nachwuchskräftegewinnung und -entwicklung; kontrolliere die Einhaltung und Umsetzung von unternehmensinternen Prozessen und Vorgaben;...

08.04.2021 / Mission Leben gGmbH / Rodgau
Sicherstellung der Hospiz- und Palliativpflege sowie Einhaltung der Qualitätsstandards; Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitende; Beratung und Begleitung der Angehörigen sowie den Netzwerkpartnern;...

07.04.2021 / Freie Universität Berlin / Berlin
Leitung und Moderation einer Arbeitsgruppe „Personalaktenführung und Bezügerechnung des wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Personals“; Entscheidung über schwierige Personaleinzelangelegenheiten; Bearbeitung von Angelegenheiten;...

Development and maintenance of an active talent pool; expanding a personal network in the sector; screening the candidates (from resume screening, taking tests on personality and reasoning ability to first telephone screening);...

07.04.2021 / ITSC GmbH / Hannover
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung; Pflege von Personalakten und Personaldaten im Personalsystem P&I Loga; Mitwirkung beim Berichtswesen sowie in der Zeiterfassung;...

07.04.2021 / Diephaus Betonwerk GmbH / Vechta
Aktive Unterstützung der Personalreferenten im Bewerbermanagement; Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit - vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen);...

07.04.2021 / BÖ LA Siebdrucktechnik GmbH / Radevormwald
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten, sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Management der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle (Zeus); Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken; Pflege des Stellenplans; Erstellung von Zeugnissen; Unterstützung des Bewerbermanagements; sonstige Aufgaben im Rahmen;...

07.04.2021 / CONSILIO GmbH / Aschheim
In deiner abwechslungsreichen Funktion begleitest du vorrangig den Recruitingprozess und übernimmst die Erstellung/Pflege unserer Positionsbeschreibungen, die Durchführung der Erstgespräche sowie das allumfängliche Bewerbermanagement;...

07.04.2021 / The Boston Consulting Group GmbH / Düsseldorf oder München
Du bist verantwortlich für die Karriereberatung unserer aktuellen und ehemaligen Berater:innen in Deutschland und Österreich. Hierzu zählen das Counseling/Coaching und die Betreuung der Kandidat:innen bei der Suche nach einer neuen Anstellung;...

Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner;...

07.04.2021 / BRZ Deutschland GmbH / Erfurt, Fellbach, Neubrandenburg, Leipzig, Berlin
Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für unsere Mandanten; Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen;...

Acting as first point of contact for routine staff questions on employment conditions, the ECMWF staff regulations and procedures, contractual matters, entitlements, benefits, escalating issues when necessary;...

07.04.2021 / Freie Universität Berlin / Berlin
Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten, z. B. die Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen, die Vorbereitung von Ernennungen sowie alle weiteren Anliegen unserer Beschäftigten; Durchführung der Bezüge- und Entgeltabrechnung mittels SAP/HR;...

07.04.2021 / DRV Bayern-Süd / München
Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen;...

07.04.2021 / WEMAG AG / Schwerin
Vorbereiten der Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Personalwirtschaft und Controlling; Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise im Projekt Breitband;...

07.04.2021 / Axxum GmbH / Wuppertal
Sie initiieren und koordinieren Prozessänderungen und -verbesserungen, die aus IT-Entwicklungen entstehenp; Förderung der Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung von Prozessen im Rahmen von HR Services; Vorantreiben der Digitalisierung;...

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandels;...

Die eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mit allen dazugehörigen Tätigkeiten; die elektronische Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten sowie die Anlage von Personalakten;...

Du interessierst Dich für das Berufsfeld „Personalwesen“?

Dann bist Du hier genau richtig. Wir sagen Dir, was man unter dem Berufsbild „Personalwesen“ versteht, welche verschiedenen Bereiche es innerhalb des Personalwesens gibt und welche Aufgaben im alltäglichen Arbeitsleben auf Dich warten. Außerdem erfährst Du auch, welche schulischen und sonstigen Qualifikationen Du mitbringen solltest, um erfolgreich in den Job zu starten, mit welchem Einstiegsgehalt Du rechnen kannst und wie die Karrieremöglichkeiten aussehen.

Was kannst Du Dir unter dem Berufsbild „Personalwesen“ vorstellen?

Vielleicht hast Du schon einmal von „HR“ oder „Human Resources“ gehört und Dich gefragt, was das wohl bedeuten mag? Dies sind die englischen Begriffe für unser deutsches Wort „Personalwesen“. Dahinter verbirgt sich eine für das Unternehmen enorm wichtige Abteilung, denn hier müssen die Ziele und Interessen des Unternehmens mit denen der Mitarbeiter in Einklang gebracht werden und die Abläufe dementsprechend angepasst werden. Aber warum spielen Mitarbeiter überhaupt eine so wichtige Rolle für das Unternehmen? Ganz klar, die Mitarbeiter sind die treibende Kraft – sie bringen Fähigkeiten, Knowhow und Motivation ins Unternehmen. Und um dies bewältigen zu können, wird das Personalwesen häufig in zwei Bereiche unterteilt – der Personalführung und der Personalverwaltung.

Welche Aufgaben gehören zum Berufsbild „Personalwesen“?

Die Aufgaben der Personalführung sind vielfältig. Einerseits müssen die Mitarbeiter so geführt werden, dass sie motiviert sind und durch ihre Leistungen die Unternehmensziele erreichen. Andererseits kann die Personalführung ihre Mitarbeiter durch Weiterbildungen fordern, fördern und fachlich aufbauen, was wiederum der Zielerreichung des Unternehmens und der persönlichen Entwicklung des Mitarbeiters dient. Und auch die unternehmensinterne Kommunikation muss am Laufen gehalten werden, um kontraproduktives Handeln durch Fehlinformationen und Missverständnissen zu vermeiden.

Zu den typischen Tätigkeiten der Personalverwaltung gehört der gesamte Prozess der Personal-Rekrutierung, also von Stellenausschreibungen vorbereiten und veröffentlichen über Bewerbungen prüfen und aussortieren und letztendlich Vorstellungsgespräche durchführen und Personalentscheidungen treffen. Aber wo Personal eingestellt wird, stehen auch Personalveränderungen an bzw. Personal muss entlassen werden. Damit die Abläufe im Unternehmen problemlos funktionieren, muss der Einsatz der Mitarbeiter strategisch organisiert sein. Und in jedem Unternehmen fallen auch administrative Aufgaben wie die Erstellung und Verteilung von Lohnabrechnungen oder die Abrechnung verschiedener Kosten (z.B. Reisekosten) an, die erledigt werden müssen. Für all diese Tätigkeiten ist die Personalverwaltung verantwortlich.

Welche Anforderungen bestehen im Berufsbild „Personalwesen“?

Schulische Voraussetzungen für das Personalwesen

Wenn Du im Bereich des Personalwesens arbeiten möchtest, solltest Du während Deiner schulischen Ausbildung bereits ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL), der Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie) oder der Psychologie erfolgreich abgeschlossen haben und im besten Fall noch einen Master bspw. im Personalmanagement. Auch absolvierte Praktika und Werkstudentenjobs in diese Richtung innerhalb Deiner Studienzeit sind von Vorteil, weil Du dadurch bereits praktische Erfahrung sammeln konntest und verschiedene Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitsweisen kennengelernt hast. Aber auch der Berufsstart über eine Berufsausbildung ist möglich. Es ist i.d.R. aber schwieriger bzw. weniger wahrscheinlich über diesen Weg eine Management- oder Führungsposition zu erreichen.

Persönliche Voraussetzungen des Berufsfeldes „Personalwesen“

Neben den Hard Skills sind natürlich auch die Soft Skills relevant. Wie Du anhand der unterschiedlichen Aufgaben schon feststellen konntest, sind Organisation, Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten besonders wichtig. Du solltest auch gerne in Kontakt mit anderen Menschen sein und sie einerseits motivieren und führen können, andererseits aber auch ihre Bedürfnisse und Sorgen erkennen können.

Die Frage, wie gut Deine Englischkenntnisse im Personalwesen sein sollten, stellen sich sicherlich viele und vielleicht hast Du Dich das auch schon gefragt. In einer Welt der Globalisierung, Digitalisierung und Internationalisierung ist es heutzutage unabdingbar die englische Sprache zu beherrschen. Insbesondere in Führungspositionen und in großen Unternehmen gehört es zum Tagesgeschäft. Und auch in kleineren Unternehmen wird dies immer häufiger als Qualifikation verlangt.

Du kannst auch als Quereinsteiger im Personalwesen tätig werden, da hier viele verschiedene Qualifikationen und Kompetenzen verlangt werden, die teilweise jobübergreifend sind.

Wie sind die Karrierechancen und Jobmöglichkeiten im Berufsbild „Personalwesen“ und welches Einstiegsgehalt ist in Hamburg realistisch?

Es ist wichtig die Karrieremöglichkeiten realistisch zu betrachten. Du wirst sehr wahrscheinlich direkt nach Deinem Studium keine Management- oder Führungsposition einnehmen, sondern erstmal eine Junior-Stelle besetzen. Aber wenn Du erst einmal fußgefasst hast, gibt es zahlreiche Chancen und Möglichkeiten, die Karriere durch Weiterbildungen im Personalwesen bergauf zu gestalten.

Folgende Jobs im Personalwesen sind möglich:

  • Personalsachbearbeiter/in
  • Personalleiter/in
  • Lohn-/Gehaltsbuchhalter/in
  • Personalberater/in
  • Personalreferent/in
  • Personalmanager/in
  • Recruiter/in/li>

Die Einstiegsgehälter in Hamburg im Personalwesen sind von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Hierzu zählen bspw. der schulische/akademischer Abschluss, Berufserfahrung, Position, Unternehmensgröße oder Unternehmensbranche. Im Durchschnitt ist ein Brutto-Jahresgehalt ab 26.000 Euro als Einstiegsgehalt im Personalwesen realistisch.

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